El establecimiento de metas consiste en establecer objetivos específicos, mensurables y con plazos específicos.

Las características del establecimiento de metas son un componente importante de la literatura de desarrollo personal.

Los objetivos realistas son percibidos como más eficaces en el cambio del comportamiento.

A nivel personal, el establecimiento de objetivos es un proceso que permite a las personas trabajar para sus propios objetivos como los objetivos financieros y profesionales.

"Los objetivos proporcionan un sentido de dirección y propósito" (Ryan, 2009, p. 29).

Muchos artículos sobre desarrollo personal se basan en el establecimiento de objetivos, incluyendo el trabajo de Jim Rohn, Zig Ziglar, y Vermeeren Douglas.

Referencias

• Ryan, Joan S. (2009) “Managing Your Personal Finances Applied Mathematics Series”